مصرف المغرب يطلق حملة توظيف للشباب في عدة مناصب براتب شهري ابتداءا من 6800 درهم

 


Campagne de Recrutement Crédit du Maroc pour les profils suivants:

-Chef de Projets RH Senior.
-Analyste Crédit Corporate.
-Relationship Manager.
-Analyste Corporate.
-Chef de Projet Data & Modélisation (Data Scientist).
-Chef de projet Data et Middleware.
-Chargé de Pilotage de la Rémunération.
-Ingénieur Réseaux Telecoms Senior.
-Chargé de la Sécurité Financière.
-Chef de projets Travaux et Maintenance.
-Responsable Travaux et Maintenance.
-Chef de projets Travaux et Maintenance.
-Chargé d’Etudes CRM Opérationnel.
-Administrateur de bases de données Senior.

Filiale du Groupe Crédit Agricole S.A., Crédit du Maroc est une banque universelle et généraliste qui s’adresse à toutes les catégories de clientèle: particuliers, professionnels et entreprises-Son organisation s’appuie sur un réseau commercial réparti sur tout le territoire et unifié pour l’ensemble des marchés, pour mieux servir les clients.

Crédit du Maroc propose des offres sur mesure qui répondent à tous les besoins de ses clients, en passant par les services bancaires au quotidien jusqu’aux solutions de financement des cycles d’exploitation et des investissements et ce, sur tous les marchés: les ménages, la grande entreprise, les PME/PMI, l’immobilier, l’agriculture et l’agro-business..-Sa politique de croissance s’appuie sur une forte capacité d’innovation tournée vers la satisfaction de ses clients.

Conscient de l’évolution des besoins et des exigences de sa clientèle haut de gamme et entreprises, Crédit du Maroc a tenu à renforcer son expertise en matière de Banque Privée-Notre volonté, est d’être un partenaire privilégié au quotidien et de permettre à nos clients de prendre sereinement les meilleures décisions pour leur avenir.

2017 a également été marquée par l’obtention de l’agrément de Bank Al Maghrib pour le lancement de la nouvelle fenêtre participative Crédit du Maroc baptisée, ARREDA, afin de commercialiser les produits et services bancaires participatifs.

La bancassurance, 2ème métier de la banque, continue de se développer grâce au partenariat avec Saham Assurance-2017 a connu ainsi le lancement de plusieurs offres de la marque LIBERIS, notamment la gamme « prévoyance » avec la mise en place de l’offre « Liberis protection accident » qui contribue à protéger la famille contre les aléas financiers de la vie et propose des services d’assistance.

3 raisons pour nous rejoindre:

Chez Crédit du Maroc, notre but est de devenir la banque de proximité de référence-Ceci n’est possible qu’avec les bonnes personnes travaillant ensemble et partageant les mêmes objectifs.

La transparence, notre première valeur, permet à chaque collaborateur d’être informé des opportunités et des décisions en terme de gestion des carrières et des évolutions professionnelles au sein de la banque.

A la transparence, s’ajoutent l’équité et la valorisation-Dans toutes nos entités et à travers tout le territoire marocain, ces valeurs partagées par les collaborateurs guident les actions de chacun-Elles favorisent un environnement alliant esprit d’appartenance et esprit d’équipe.

1-Boostez votre carrière

Tout au long de leur évolution au sein de notre Banque, des nouvelles opportunités sont à la portée de nos collaborateurs dans tous les métiers: commercial, support, risques,… nous veillons ainsi à l’épanouissement de nos ressources humaines et nous portons une attention particulière à leurs évolutions de carrière.

2-Devenez un acteur du développement économique de votre pays

Chaque collaborateur participe à la transformation et au développement de notre Banque, en apportant son expertise et ses compétences-Nous favorisons le sens de l’innovation et encourageons la prise d’initiative de toutes les parties prenantes.

3-Profitez d’une ouverture à l’international

Crédit du Maroc fait partie du Groupe Crédit Agricole S.A, une entreprise globale présente dans 50 pays-Votre capacité à travailler dans un environnement international et à vous adapter à diverses situations sera donc encouragée et développée.


Consultez le poste qui vous intéresse pour postuler

  1. Chef de Projets RH Senior
  2. Analyste Crédit Corporate
  3. Relationship Manager
  4. Analyste Corporate
  5. Chef de Projet Data & Modélisation (Data Scientist)
  6. Chef de projet Data et Middleware
  7. Chargé de Pilotage de la Rémunération 
  8. Ingénieur Réseaux Telecoms Senior
  9. Chargé de la Sécurité Financière
  10. Chef de projets Travaux et Maintenance 
  11. Responsable Travaux et Maintenance
  12. Chef de projets Travaux et Maintenance
  13. Chargé d’Etudes CRM Opérationnel
  14. Administrateur de bases de données Senior
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