شركة سنطرال دانون تعلن عن حملة توظيف مهمة في عدة تخصصات

 

Centrale Danone recrute Plusieurs Profils:

-Responsable RH – Usine de Salé.
-Ingénieur Production – Meknès.
-Directeur Régional de Vente.
-Activity Coordinator.
-Distribution Manager.
-Activity Project Manager.

Centrale Danone est une société anonyme cotée à la Bourse de Casablanca, dont le capital est détenu à 99,68% par Danone.

Depuis près de 70 ans, un double projet anime Danone: rechercher à la fois la croissance économique et le progrès social, en étant une entreprise inclusive, et à l’écoute.

Centrale Danone a toujours œuvré et continuera d’œuvrer au bénéfice des consommateurs et de la société marocaine, en développant la filière laitière et en appliquant des normes de qualité et standards d’hygiène et de sécurité alimentaire de niveau international.

Nous accompagnons des éleveurs dans des démarches pour améliorer leur productivité, protéger l’environnement et surtout pour fournir au quotidien aux familles marocaines un lait de qualité optimale.

Avec ses produits de qualité, l’entreprise s’engage pour l’alimentation et la santé de tous, en ligne avec la mission de Danone d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre.

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Centrale Danone recrute Plusieurs Profils

Responsable RH – Usine de Salé

Rattaché au Directeur d’Usine, le Responsable RH aura comme principale mission la gestion et le développement des ressources humaines de l’Usine en veillant à l’instauration d’un climat de travail valorisant, motivant et permettant l’adhésion et la performance.

Missions:

• Relations et Climat Social:

-Contribuer au maintien du climat social;

-Représenter la société auprès des inspections de travail, organismes sociaux et autorités;

-Assister la direction usine dans le suivi des relations avec les délégués et les représentants du personnel;

-Organiser et mettre en œuvre les élections des représentants du personnel;

-Diffuser toutes les informations obligatoires auprès des représentants du personnel et des salariés (règlement intérieur, horaires, plan d’évacuation des locaux, prévention, règles d’hygiène et de sécurité, et veiller à leur application auprès des responsables des différents services).

• Formation et Recrutement:

-Recenser et élaborer les besoins en formation et superviser les actions de formation sur site;

-Superviser le suivi des besoins de recrutement et coordonner toutes les demandes en étroite collaboration avec le Responsable Recrutement;

• Santé & Sécurité au travail:

-Gérer le Service Médical du Travail (SMT) et animer l’équipe en collaboration avec le Médecin de travail;

• Administration du Personnel:

-Superviser et veiller à la fiabilité de la saisie des informations administratives sur notre SIRH;

-Contrôler l’application du règlement intérieur et le respect des dispositions légales en matière de sécurité et de conditions de travail;

-Mettre à jour les dossiers du personnel et en assurer le suivi;

-Superviser toutes les opérations de la gestion administrative (demande d’embauche, déclarations, attestations, éditions des bulletins de paie, etc)

-Assurer et mettre en œuvre la déclinaison de la politique RH Centrale Danone;

-Responsabiliser les collaborateurs autour des enjeux liés au respect des procédures et règles de gestion administratives, sociale, conformément à la politique du site;

-Assurer une coordination avec le Responsable paie en vue d’un suivi régulier et efficace;

-Assister la direction usine dans la définition et dans l’actualisation de l’organigramme du site;

• Contrôle de Gestion RH 

-Analyser périodiquement les ratios et indicateurs clés (mouvement, AT, pointage, absentéisme, masse salariale, effectif…);

-Analyser et contrôler les compteurs horaires et les primes liées à l’activité et au temps;

-Suivre les effectifs et la masse salariale du site.

Profil recherché: 

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la gestion des Ressources Humaines notamment le volet Social.

Vous avez un sens de leadership et vous savez fédérer des équipes autour du même objectif.

Vous savez développer l’autonomie de vos équipes tout en les accompagnant quotidiennement dans leurs problématiques.

Vous êtes proche du terrain, accessible et à l’écoute des salariés de l’usine. Vous participez activement à la résolution des problème et la gestion des conflits

​​​​​​​Vous êtes réactif et avez la capacité de prendre des décisions en situation complexe.

Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et de bonnes aptitudes communicationnelles avec vos différents interlocuteurs.

Vous êtes familier avec des approches innovantes de travail et vous faites preuve d’agilité, et de flexibilité.

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Ingénieur Production – Meknès

Centrale Danone est à la recherche de son nouveau Ingénieur Production, qui sera basé au niveau de son Usine située à Meknès.

Garant de la sécurité de son secteur, il aura comme principales missions:

• Définir les moyens et réunir les conditions nécessaires pour la réalisation du programme de fabrication dans les délais requis en intégrant les contraintes de qualité et de cout;
• Déployer et mettre en œuvre des objectifs et des plans d’actions de la cellule, à court et moyen terme, dans le cadre du budget annuel et des nouveaux projets;
• Garantir la réalisation des objectifs liés aux QCDMS (Qualité, Cout, Délai, Motivation et Sécurité);
• Analyser les défauts qualité avec son équipe et prendre des mesures pour éviter leur réapparition en faisant appel à toutes les ressources mises à la dispostion de la cellule;
• Tenir des tableaux de bord, identifier les dysfonctionnements et les goulots d’étranglement et élaborer des plans d’actions;
• Evaluer ses collaborateurs et déterminer leurs besoins en formation (Favoriser la polyvalence);
• Piloter la démarche Damaway et les groupes de progrès associés;
• Animer régulièrement des réunions pour communiquer sur les réalisations et les points d’amélioration;
• Garantir la réussite des projets et des essais dans la cellule;
• Participer à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement;
• Participer à l’élaboration du programme de fabrication;
• Planifier et piloter la mise en œuvre du Processus réalisation;
• Informer sur les modifications pouvant affecter le SMSQDA et assurer la mise à jour du SMQSDA;
• Piloter et participer à la mise à jour du système HACCP / Plan des PRP;
• Suivre les performances Food Safety;
• Assurer le suivi et la maitrise des aspects liés à la sécurtié des denrées alimentaires (Suivi CCP, PRPO etc.);
• Veiller au respect strict de toutes consignes sécurité & qualité.

Profil recherché:

• De formation ingénieur (Bac+5) avec une expérience d’au moins 05 ans dans un poste similaire.
• Vous maitrisez les processus de fabrication et le mode de fonctionnement des équipements process et conditionnement.
• Autonome, rigoureux vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous avez un bon relationnel et aimez le travail d’équipe.

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Directeur Régional de Vente

Centrale Danone est à la recherche d’un Directeur Régional de Vente sur la ville de Tanger gérant une équipe de plus de 500 collaborateurs. Il aura comme principale mission le développement et la mise en œuvre d’une stratégie commerciale régionale qui répond à l’ambition de Centrale Danone en matière de croissance de chiffre d’affaire et de parts de marché.

Rattaché au Sales Director, le Directeur Régional de Vente sera amené à:

-Diriger et développer son équipe de vente régionale vers une équipe hautement performante;

-Développer une stratégie pertinente localement, en ligne avec l’orientation stratégique;

-Examiner et surveiller périodiquement les performances des ventes et affiner les stratégies de vente;

-Proposer et gérer son organisation commerciale avec une RTM optimale;

-Planifier, diriger et monitorer les activités de son équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente établis;

-Gérer la sécurité et le développement de son équipe.

-Développer et maintenir un niveau élevé d’engagement et de collaboration dans sa région;

-Négocier des ventes avec des clients existants et nouveaux ou des associations de clients qui revêtent une importance stratégique pour l’organisation;

-Contribuer au développement de stratégies de vente, de marketing, de fidélisation de la clientèle, de publicité, de tarification et de distribution pour la zone de responsabilité;

-Développer des nouveaux marchés et white spaces pour une croissance rentable horizontale dans sa région.

Profil recherché: 

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5, avec un minimum de 10 ans dans les fonctions de vente, dans le marché traditionnel, avec un solide bagage managérial.

Vous disposez de fortes aptitudes en management d’équipes commerciales (>100 personnes).

Vous disposez d’une capacité à travailler avec des équipes transverses très diverses en défendant les enjeux business de la compagnie.

Vous avez un sens de leadership et vous savez fédérer des équipes autour du même objectif.

Vous savez développer l’autonomie de vos équipes tout en les accompagnant quotidiennement dans leurs problématiques.

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Activity Coordinator

Missions:

Support à l’Activity Project Manager sur la qualité de suivi des projets d’innovation / rénovation, l’Activity Coordinator, sera amené à:

• Suivre les projets d’innovations, rénovations, changement d’emballage et in/out en collaboration avec la R&D, le marketing, l’industriel, le commercial et les autres entités Supply Chain;
• Être garant du respect de la méthodologie projet de la part de l’ensemble des leaders projets et équipes projet;
• Améliorer la qualité d’exécution des projets et leur pilotage en suivant chacun des jalons des projets et les process clés, ainsi que la supervision des documents clé et master data;
• Coordiner les KPI projets et gérer l’animation transversale des leaders projets;
• Analyser la complexité opérationnelle et les besoins en ressource multi-fonctionnelles;
• Créer et animer de manière continue les process avec l’appui du hiérarchique;
• Alerter auprès du hiérarchique et des leaders projets si risque de dérive coût / qualité ou délai sur les projets;
• Participer à l’analyse post-projet pour identifier les facteurs clés de succès et les learnings.

Profil recherché:

Issu(e) d’une formation BAC +4 en Supply Chain avec de bonnes connaissances en Management de Projet.

Vous disposez d’une aisance pour comprendre les problématiques opérationnelles de tous les métiers allant du marketing à l’industriel.

Vous avez de très bonnes connaissances de l’ensemble de la chaîne de valeur, des achats au point de vente final.

Vous faites preuve de rigueur et d’organisation.

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Distribution Manager

Rattaché au Responsable Département RTM, le Distributor Manager aura comme principales missions:

-La Mise en place d’une organisation de gestion distributeur pérenne;

-La mise en place d’un plan de fidélisation et d’animation des distributeurs;

-L’accélération de la mise à niveau des distributeurs;

-Le suivi et monotoring des performances quantitatives & qualitatives des distributeurs;

-La mise en place d’un plan de collaboration 360: FDV, Promo, Formation, Animation etc.

-La négociation des contrats distributeurs;

-L’Evaluation des distributeurs.

Profil recherché:

Issu d’une formation dans une école de commerce avec une expérience probante dans un poste similaire.

Vous avez de bonnes capacités à communiquer, inspirer et à motiver les interfaces.

Vous savez gérer vos priorités et vous êtes rigoureux dans vos suivis.

Vous êtes force de proposition et capable de prendre des décisions adaptées rapidement en vous basant sur des éléments factuels et analytiques.

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Activity Project Manager

Missions:

As the Activity Project Manager, reporting to the Supply & Demand Planning Director, your Principal Mission is to:
Provide the operational coordination to all activities (innovations, renovations, promotions of products) throughout their lifecycle, to ensure on-time delivery within cost and quality parameters.

Expected Role:

• Ensure On-time delivery of all agreed and resourced projects within cost and quality parameters;
• Manage & lead total project timeline and process; Warn about risks and deviations from the plan;
• Serve as lead for commercialization projects that result in a new or changing product and/or package;
• Ensure a unique, updated & accessible plan; does the 24-month rolling plan of all projects. Calendar guardian;
• Serve as process expert identifying opportunities and recommendations to leadership;
• Provide a cross-functional perspective to execute project timeline and process with a close interaction with Marketing, R&I, Industrial & Procurement teams;Must complete project evaluation to identify key learnings and successes for future projects;
• Train project leaders on methodology project management;
• Guarantee the respect of the agreed process;
• Analyse resource overlaps;
• Manage proper feedbacks on innovation, renovation, promotion launches or stops;
• Own the Activity Management IT tool;
• Facilitates projects post mortem and evaluation;
• Conduct portfolio SKU performance. 

Ideal Candidate needs to have:  

Solid Backgroud in Project Management.

Excellent Social & Communication Skills with the ability to easily interact with people.

Ability to connect, cooperate & influence externally.

Resilience, stress tolerance & felxibility. 

People Management.

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